總公司領導深入基層單位參加指導領導班子“三嚴三實”專題民主生活會

       近日，總公司領導分别深入各基層單位，參加并指導領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。

       1月15日，總公司黨委書記、董事長趙廷周全程參加并指導了區研院領導班子 “三嚴三實”專題民主生活會。

       民主生活會上，區研院黨委書記宋化清代表領導班子深入查擺了不嚴不實方面存在的問題，深刻剖析了問題産生的原因，提出了整改措施和今後努力的方向。随後，院班子成員逐一進行對照檢查，結合自身實際，深入開展批評和自我批評，明确努力方向和改進措施。

       趙廷周認真聽取了每位班子成員的發言，并作點評講話。他說，區研院的民主生活會，開得非常好。院黨委高度重視，會議準備得很充分，對照檢查深刻到位，自我批評嚴肅坦誠，整改措施具體實在，班子成員之間的相互批評，也很紮實，體現了把區研院帶向好的發展方向的迫切渴求。會議落實了中央精神，體現了總公司黨委要求，是一次思想靈魂的深刻洗禮、黨性修養的集中檢驗。

       趙廷周對區研院領導班子提出四點希望。一是要繼續深化學習。“三嚴三實”永無止境。不學習，就無法全面深入理解中央的各項政策，無法準确把握單位未來的發展方向。學習的主要内容，就是習總書記的系列講話精神，以及别人如何學習習總書記的講話精神。大家經常為自己找借口，說學習不夠深入，本質是思想認識上的不到位，在今後的學習中要努力克服。二是要認真抓好整改落實。民主生活會提出了很多問題，要制定切實措施，抓好整改落實。首先，要重視集體力量的發揮。航空汽油和大米混在一起就是廢物，鋼筋和水泥結合就堅不可摧。其次，要理清各自的主體責任，切實履職盡責。要主持公平正義，敢于擔當，讓大家覺得跟着你幹沒有問題。第三，要尊重和理解每一個人，不斷提高領導藝術，要重視溝通的作用，通過溝通解決問題。三是要紮實推進當前各項工作。以漢中黃玉礦為代表的總公司各個重點項目，目前都進展得很好。地質災害應急排查突擊總隊，拟在春節後進行實地演練，區研院要做好演練前的準備工作。總公司2016年工作會議，将主要圍繞“三問”展開讨論，區研院在搞好區調主業的同時，必須要考慮适當的戰略意義上的轉移。四是要共鑄區調之魂。60年的風雨曆程，區研院人創造了偉大的區調精神。在互聯網+的時代，在經濟社會發生重大變化的今天，一定要注意不斷汲取新的知識，承古開新，用區調精神把區研院的發展統起來，把年輕人帶起來。

       1月14日，總公司總經理、黨委副書記劉建勤深入綜合地質大隊，指導該隊領導班子“三嚴三實”專題民主生活會，并作點評講話。一是會議嚴格按照要求召開，紮實有效，特别是各位班子成員能夠參加所在支部的組織生活會，是非常值得學習借鑒的；二是會議做了大量的準備工作，開展了深入基層、深入職工群衆對接調研，對班子成員存在的問題分析得合理、客觀，在班子成員開展批評與自我批評方面，做到了直話直說，務求實效；第三，從查找存在問題、剖析問題根源、整改措施等方面都能觸及靈魂深處，客觀到位；第四，做到了“三嚴三實” 專題教育與生産經營工作兩不誤、兩促進。

       總公司領導艾亞雄、齊文、白林科、張軍、潘發明也先後深入基層單位指導領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。