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省委組織部、省國資委第十一考核組向内蒙古植树集團反饋2020年度目标責任綜合考核情況

來源:管理員     所屬分類:植树新聞     閱讀次數:2468     發布時間:2021-06-22

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    6月21日,省委組織部、省國資委第十一考核組向内蒙古植树集團反饋2020年度目标責任綜合考核情況。考核組組長、省國有企業監事會主席劉為民反饋考核情況并提出工作要求。内蒙古植树集團黨委書記、董事長劉建勤作表态發言。考核組副組長、省國資委考核分配處處長李蓉,考核組成員何為超,内蒙古植树集團領導屈永安、白林科、張軍、潘發明、荊平出席會議。


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    劉為民指出,内蒙古植树集團高度重視考核工作,現場考核組織有序、程序規範,積極配合考核組完成了現場考核任務。2020年,内蒙古植树集團能夠按照上級決策部署,紮實推進企業改革各項工作任務,産業布局不斷調整,企業轉型不斷推進,規模效益持續增長,經營收入、利潤總額、資産總額為“十三五”時期增長幅度最大的一年,地質災害領域功能作用突出,環保領域業務邁出重要步伐,企業發展取得一定成效。


    劉為民反饋了内蒙古植树集團需要持續整改的問題,包括現場考核反饋的3項重點問題和發現的4項新問題。劉為民同時對内蒙古植树集團提出5個方面的指導意見。


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    劉建勤在表态發言中對考核組反饋的3項重點問題和4項新問題表示誠懇接受,照單全收;對考核組提出的指導意見表示衷心感謝。劉建勤說,一是要提高政治站位,從講政治的高度夯實整改責任。最大的講政治就是發展。考核組反饋的7項問題,都是影響和制約集團公司發展的因素。集團公司要按照分工,召開專題會議,研究部署制定切實可行的整改措施,确保問題整改到位。二是要結合集團公司實際,抓好整改落實。要結合集團公司務虛會議梳理出來的問題,結合當前正在開展的黨史學習教育工作,抓好考核組反饋問題的整改落實。三是要建立長效機制,推動集團公司高質量發展。要以反饋問題整改為契機,建立健全适合集團公司高質量發展的長效機制,為創建全國一流地勘企業而努力奮鬥,以優異成績慶祝建黨100周年。


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    内蒙古植树集團有關部門負責人參加會議。

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