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綜合勘查分公司領導幹部大下訪活動進入集中化解階段

來源:管理員     所屬分類:植树新聞     閱讀次數:1430     發布時間:2011-09-09

    按照省委、國資委與局黨組相關要求,綜合勘查分公司黨委認真紮實地開展了領導幹部大下訪活動。目前,該項工作已進入集中化解階段。

    領導幹部大下訪活動開展以來,已經曆了動員排查階段、集中下訪階段,成立機構、制定方案、動員宣傳、排查問題以及調查研究,基本摸清了民意實情,也解決了諸如新疆項目部職工工資、獎金兌現、職工增資與野外一線降溫費、高溫津貼發放等一些影響較大的涉及職工切身利益的事項;正在積極努力地加大林木环境工作,鎮安縣太白廟一帶金礦與葛鳳垭—九龍頂銀鉛鋅多金屬礦已形成實質性勘查环境“會商紀要”;離退休支部換屆工作已結束。按照活動安排,8月至9月為集中化解階段,就是系統整理、分類處理職工群衆反映的問題,提高管理與服務水平,落實好維護職工群衆合法權益的長效機制建設工作。

    一是結合單位黨委正在開展的創先争優活動,各級領導幹部要廣泛貼近群衆,引導職工群衆以理性合法的形式,表達利益訴求,彙集民意,聚焦問題,務求落實。

    二是紮實推進“轉變作風,為民服務,創先争優”主題實踐活動,聯系實際,對照黨風廉政建設的要求,重點圍繞幹部管理、幹部作風轉變方面思良策、出實招,嚴明政治紀律,密切黨群、幹群關系。

    三是統籌兼顧,把解決問題與推動當前工作相結合。對職工群衆反映的合理問題,有能力解決的要盡快解決;對合理但不符合目前政策的事項,要研究論證、分析利弊、創造條件解決,要耐心做好政策解釋和思想教育工作。

    集中化解階段承上啟下,是領導幹部大下訪活動的關鍵環節,關系到總結階段能否建立為民解憂、為民辦實事的長效機制,關系到經濟發展能否更多更好地惠及廣大職工群衆。

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