青春在這裡湧動

    區調分公司3S數據中心現有青年職工26名，平均年齡27周歲，是中心戰線上一支以特别能吃苦、特别能戰鬥、特别能奉獻而著稱的青年集體。他們立足本職、敬業守信、無私奉獻、開拓進取，出色地完成了全國第二次土地調查、土地利用總體規劃（2006—2020年）和土地變更調查等工作任務。
　　
    該中心以提素質、促發展為目标，狠抓青年團員的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會。還堅持實施“三個一”學習法。青年團員每年“5.4”青年節為重溫入團誓詞日，提醒自己樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀，牢記責任和使命。
　　
    該中心負責人宋化清副院長非常重視青年工作，專門和年輕人傾心交流，了解員工心聲。為提高青年人的業務技術，多次舉辦培訓班和知識講座，還及時學習最新的技術規程。為提高青年職工的積極性，中心推出“案例制”學習模式。

    中心的青年職工為了圓滿完成工作任務，加班加點。去年年底，在接到鹹陽市13個區（縣）2010年土地變更調查任務後，由于時間緊任務重，中心領導立即組織了一支團結協作，擁有高思想素質、高業務水平的團隊，全身心地投入到土地變更調查中。出外業的人員不但放棄了元旦節假，而且頂風冒雪奮鬥在野外一線。外業結束，又立刻轉入内業建庫工作，他們每天的休息時間短，晚上餓了就吃方便面，累了就趴在桌子上休息，夜以繼日地工作了半個月，最終在春節前上報了變更成果。3S數據中心的青年同志殚精竭慮，吃苦耐勞，在各自繁忙的工作中成長、提高、升華，并湧現了一批有責任心、事業心、工作至上的知識女性，她們無暇顧及個人婚姻、家庭等大事，為新一輪規劃傾其所能，盡心盡力。
　
    該中心重視在實際工作中創新理念和方法。在完成2010年度土地變更調查中，内業建庫人員，仔細鑽研相關軟件，認真學習技術規程，聽取技術報告，以“簡便”、“效率”、“準确”為目的，創建了一整套的标準化工作方法，最終确保變更調查工作在規定時間裡及時上報技術成果。中心實施以“規劃編制、内部評審、相互檢查”為主要方法的技術路線。真正形成了以工作提高效益，以效益帶動工作的良好格局。“三步法”機制實施以來，3S規劃部的青年工作人員，一年多完成了兩個市級土地利用總體規劃、十幾個縣級規劃、上百個鄉鎮規劃成果的編制，并全部通過評審，有些規劃被專家評為優秀級成果。面對日益激烈的市場競争，3S數據中心積極構建獨有優勢，靠技術創新勇闖新市場。中心充分發揮青年主力軍作用，招收碩士研究生高質量技術人才，壯大技術力量。近幾年，先後承接了全國第二次土地調查中西安、鹹陽、漢中、寶雞等市十幾個區縣的調查工作，并在相關行業中拓展了市場，提高了市場競争力和自身影響力，為以後開拓新市場打下了堅實的基礎。
　　
    立足崗位，永争一流。3S數據中心的全體年輕人用青春無悔的誓言，勤勞紮實的行動，努力在平凡的崗位上書寫着自己不平凡的人生！