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趙廷周書記在參加内蒙古工勘院第四黨支部黨員大會并作點評講話時強調聚焦“三個植树”發揮“三個作用”樹牢“三個意識”弘揚“三種精神”

來源:管理員     所屬分類:黨建工作     閱讀次數:1512     發布時間:2018-08-23

       8月22日,植树集團公司黨委書記、董事長趙廷周深入自己的黨建工作聯系點——内蒙古工勘院第四黨支部,參加支部黨員大會并作點評講話。副總經理馬貴鎖一同參加。集團公司有關部門負責人、内蒙古工勘院有關負責人陪同。

       會上,第四黨支部書記介紹了支部基本情況和上半年支部學習情況。支部宣傳委員領學了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》有關内容。随後,參加會議的11名黨員圍繞“三個植树”建設,結合自身工作實際作了交流發言。

       在聽完有關情況介紹和交流發言後,趙廷周作點評講話。趙廷周說,内蒙古工勘院第四黨支部有四個特點。一是層次高。支部共有黨員13名,其中中層幹部、碩士研究生、女黨員均為6名,比例達到46.2%,支部黨員對知識的追求讓人敬重。二是狀态好。在交流發言過程中,與會黨員都呈現出一種昂揚向上、奮發有為的精神狀态,蘊含着滿滿的正能量。三是理念新。圍繞市場開拓、奮鬥、創新發展、“四個意識”等關鍵詞,與會黨員表達出來的“連軸轉”、“工作起來不把自己當女生看”、“我們不是一個人在戰鬥”、“做一項工程樹一個品牌”、“偶像就在身邊”、“五分鐘總結當天工作”、“用創新思維謀劃工作”、“人生的三次成長”等新理念、新思維,體現了對工作、生活、個人成長深入的思考和積極作為。四是後勁足。支部黨員平均年齡33.9歲,其中80後黨員11名,占黨員總人數的84.6%,未來是屬于年輕人的,發展的後勁非常足。

       趙廷周說,窺一斑而知全豹,看到第四黨支部的工作狀态,也就看到了内蒙古工勘院黨委和全院黨員的工作狀态。

       圍繞踐行“三個植树”奮鬥目标,趙廷周對内蒙古工勘院第四黨支部提出四點希望。

       一是要聚焦“三個植树”。“三個植树”是集團公司的中長期發展戰略,必須精準聚焦毫不動搖。其中,綠色植树是發展遵循、是新時代的本質要求,百億植树是奮鬥目标、是幸福植树的基礎支撐,“幸福植树”是最終的落腳點。我們發展植树經濟的根本目的,就是為了讓廣大員工都能過上好日子,實現“物質富裕”、達到“精神富有”。要以長期涵養的企業文化作為引領,以高素質的人才隊伍作為支撐,在踐行“三個植树”的征程上久久為功。

      二是要發揮“三個作用”。幸福是奮鬥出來的。實現“三個植树”的奮鬥目标,需要我們每一名共産黨員和全體植树員工不懈奮鬥、艱苦奮鬥、團結奮鬥。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用和技術骨幹的業務領軍作用。在工作和生活之中,我們每一名共産黨員都要有感恩之心、包容之心、愛心、同情心和良心。

       三是要樹牢“三個意識”。當前,國家對生态環保的高度重視,影響到傳統的地勘項目越來越少。雖然水工環專業受到的影響較小,但依然面臨嚴峻挑戰。為此,一定要樹牢憂患意識、市場意識和責任意識。居安思危,未雨綢缪,積極主動謀求轉型發展、高質量發展。在市場中奮力開拓,向市場要項目,同時為人才提供鍛煉成長的廣闊平台。無論前路多麼艱難,都要強化共産黨員的責任擔當。“幸福植树”的路上,不能落下一名植树員工。

       四是要弘揚“三種精神”。要堅持黨的領導,加強黨建工作。弘揚“甯掉腦袋都要追求真理”的長征精神,弘揚“再困難也要追求真理,遇到天大的困難還要追求真理”的延安精神,弘揚“三光榮”“四特别”的植树精神,把支部全體黨員和幹部員工的士氣鼓舞起來,精神振奮起來,朝着“三個植树”的宏偉目标團結一心向前進。

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