内蒙古省植树局2011年共青團工作要點

    2011年全局共青團工作的總要求： 堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展創先争優活動，積極推進青年志願服務活動，切實加強團的組織建設和精神文明建設，将全局團員青年凝聚到局“十二五”發展目标任務上來，團結帶領全局團員青年為推進地勘單位體制改革、促進植树經濟又好又快發展努力奮鬥。

    一、深入開展創先争優活動

    按照局黨組的部署要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力、增強團員意識、發揮帶頭作用”為目标，以“創建五四紅旗團組織，争當優秀共青團員”、“創建青年文明号，争當青年崗位能手”為主要内容，在基層團組織和團員青年中深入開展創先争優活動，努力将基層各級團組織建設成“組織建設好、團員教育好、活動開展好、青年反映好”的“四好”團組織，将廣大團員培養成“帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭争創佳績、帶頭弘揚新風”的“四帶頭”優秀共青團員。

    1、深入開展創建五四紅旗團委、五四紅旗團支部、青年文明号和争當優秀共青團員、青年崗位能手活動。局拟于今年“五四青年節”前後對局青年文明号進行考核，并對近兩年來湧現出的青年文明号和青年崗位能手進行命名表彰，不斷将創先争優活動引向深入。

    2、積極開展技術創新創優活動。要鼓勵和大力支持各種小發明和小創造，特别要調動近年來新進高學曆年輕人才創新創優的積極性，并切實做好在技術上做出突出貢獻青年幹部破格提升專業技術職務和青工破格晉級的“推優”工作，不斷激發青年的創造熱情。

    3、廣泛開展技術比武、勞動競賽等争創活動。引導團員青年敢于競争、敢為人先，以一流的态度、一流的技術、一流的作風，創造一流的工作業績，在青年群體中努力形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

    二、切實加強團的組織建設

    1、切實重視團委換屆工作。條件成熟時，及時向本單位黨委和上級團委彙報，積極做好團委換屆的各項準備工作，争取用一到兩年時間完成全局各單位團委換屆選舉工作，切實保持共青團工作的生機與活力。

    2、切實重視團支部的組織建制。地質工作具有野外、流動、分散等特殊性，各單位團委要根據本單位内部機構調整和團員青年分布的實際，及時做好團支部的撤、并和組建工作，努力做到團員有組織、組織全覆蓋，确保團支部工作正常開展。

    3、切實重視團幹部的培養。按照“保留骨幹，以資熟手”的原則，進一步加強團幹部的培養教育。首先要重視抓好日常自學，其次要通過請專家上課、送出培訓、電教等多種方式加強對團幹部的培訓，不斷提高各級團幹部領導共青團工作的水平。

    三、積極推進青年志願服務活動

    1、青年志願服務是引導、培養青年成長成才的重要途徑之一。各級團組織要堅持按照黨政關注、社會所需、青年能為的原則，以服務為重點，以活動為載體，積極探索志願服務的組織網絡、品牌項目和體制機制建設，積極推進全局青年志願服務活動向前發展，逐步在全局青年中形成志願服務社會、服務植树事業、服務職工群衆的良好風氣。

    2、号召青年積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”為主要内容的志願精神，結合實際開展“大型賽會服務”、“保護母親河”、“渭河水資源保護”、“愛護秦嶺山水”、“獻血獻骨髓”、“保護身邊環境”等志願服務活動；繼續開展向熊甯同志學習活動；按照“内蒙古植树青年志願者服務隊”名稱，繼續做好團員青年在内蒙古共青團網站登記注冊青年志願者工作，逐步壯大局青年志願者隊伍。

    四、切實加強精神文明建設

    1、加大形勢任務教育力度。教育團員青年解放思想，認清形勢，做地勘單位體制改革的堅決支持者和鼎力推動者。特别注意教育團員青年樹立市場競争意識、自主創業意識，不斷提高廣大團員青年從事企業化經營的積極性和創造性，争做植树事業改革發展的排頭兵。

    ２、加大宣傳思想工作力度。通過多種方式及時宣傳團員青年中湧現的創新思維、創新方法和取得的進步、成果，及時樹立團員青年中的先進典型，用身邊先進事迹教育團員青年，增強團員青年的使命感、責任感和工作幹勁。引導廣大團員青年堅定理想信念，掌握過硬本領，錘煉意志品質，弘揚文明新風，在學習、工作和生活等方面發揮模範帶頭作用，為構建具有時代氣息、健康向上、特色鮮明的地勘企業文化貢獻力量。

    3、廣泛開展文明創建活動。要積極投身到全局文明單位創建活動之中，同時結合實際繼續開展以“愛我崗位、愛我家園”為主題的淨化美化活動，積極營造舒适的工作、生活環境；繼續開展以“一助一”或“多助一”為主要形式的助老、助殘、助困服務活動，積極弘揚社會文明風尚；廣泛開展或參與各種文體活動，活躍團員青年生活