弘揚“三線精神” 做新時代基層黨務工作者

    20世紀60年代，國家啟動“三線建設”，來自祖國四面八方的工人、科技人員和幹部聽從黨和政府的召喚，義無反顧地奔赴祖國的大西南和大西北，在惡劣艱苦的環境中，無私地奉獻他們的才華、心血和青春，創造了“艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新”的“三線精神”。國企作為國民經濟的支柱，是産業工人最集中的經濟組織。一流企業需要一流黨建，一流黨建引領一流企業。習近平總書記指出，“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競争力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代化企業制度的一個本質特征”。作為新時代的國企基層黨務工作者，我們應當不忘初心牢記使命，不斷繼承和弘揚“三線精神”，推動基層黨建工作提檔升級。

    弘揚艱苦創業的“三線精神”，增添基層黨建動力。怕走崎岖路，莫想登高峰。我們黨之所以能夠由弱到強、由勝利走向勝利，就在于摒棄奢逸，把艱苦奮鬥當做傳家寶。而我們地質人在風餐露宿、栉風沐雨的艱苦環境中鑄造的“三光榮”精神更是對“三線精神”的繼承和弘揚。在地勘企業轉型升級的關鍵時刻，基層黨組織作為戰鬥堡壘，承擔着細緻具體的黨務工作，基層黨務工作者更應該努力奮鬥，将個人理想融入到公司發展中，将敢于直面困難、堅定信念、主動服務，貫穿其中，把黨的根基打牢，以黨建工作促進發展，以發展反哺黨建工作，合力推進企業轉型升級。

    弘揚勇于創新的“三線精神”，激活基層黨建活力。思路決定出路，想法決定活法。國企黨建工作内容的複雜性和多樣性更加決定了企業黨建工作載體和方法的多樣性。長期以來，基層黨建工作多是延襲傳統的固定模式，顯得缺乏應有的活力、動力和吸引力。特别是在當前，植树集團“百億植树”目标的決勝之際，作為肩負生産任務的基層單位的黨務工作者，應該不骛于虛聲，不馳于空想，堅持黨建與生産經營深度融合，以黨建工作清單為抓手，建立嚴格的考核機制，形成有效管理機制，着力解決生産經營中的關鍵問題。在方法上本着靈活善變、多措并舉、有效管用的原則全面推進企業黨建工作的有序開展，努力打造屬于本企業黨建品牌，推進基層黨建工作創新，提升基層服務發展能力，充分激活基層黨建的活力，實現基層黨建與基層治理的完美結合，更充實、更有保障、更持久地滿足職工獲得感、幸福感和安全感，起到以黨建的高質量發展，引領企業高質量發展。

    弘揚團結協作的“三線精神”，凝聚基層黨建合力。同心山成玉,協力土變金。基層黨組織的建設，不僅要靠黨務工作者勤奮敬業，還需要深入職工群衆凝聚民心。推動形成以基層黨建為龍頭，黨組織、黨員、職工共同參與，更加開放、和諧、高效的黨建工作新格局。在黨務工作者的帶領下，激發黨員的積極性和創造性，使黨員真正成為牢記宗旨、心系企業的先進分子，發揮黨員先進模範作用，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責體現在本職工作中，号召各基層黨組織和全體黨員要對标先進、比學趕超，以更加堅強的黨性，更加飽滿的熱情，更加的昂揚的鬥志，用實際行動把落實六隊“提質量 樹品牌 拓市場 增效益 控風險 惠民生”的發展理念融入到企業“築底提升”各個環節，為建設更強更好的六隊努力奮鬥。

    弘揚無私奉獻的“三線精神”，錘煉基層黨建品格。不以事艱而不為，不以任重而畏縮。老一輩三線建設者們，在當年艱苦貧乏的環境中舍生忘死、艱苦奮鬥為祖國的环境建設貢獻了青春熱血。如今，奉獻，是一個真正共産黨人的必然選擇和崇高境界，也是我黨的優良傳統，新時代基層黨建工作者更要“黨叫幹啥就幹啥”，把無私奉獻作為自己的座右銘時時刻刻督促自己，以奮發有為的精神狀态和幹事創業的工作作風，為實現“三個植树”和企業高質量發展貢獻自己的一份力量。