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淺談“三線精神”對内蒙古植树改革發展的重要意義

來源:管理員     所屬分類:植树新聞     閱讀次數:2406     發布時間:2020-11-09

    “三線精神”是我國民族精神、奮鬥精神的重要組成部分。“三線精神”,跨時代的精神光芒。“三線建設”雖然已經過去半個多世紀了,但中國人民從來沒有忘記那段艱苦歲月。習近平總書記說:“中華民族是曆經磨難、百折不撓的民族,困難和挑戰越大,凝聚力和戰鬥力就越強。”一個民族之所以能屹立世界5000年而不倒,根本就在于其具有偉大的“精神動力”。“三線精神”正是“民族精神”重要的組成部分。步入新時代,随着中國在國防、科研等方面取得的巨大成就,我們在國際上的影響力越來越大。當今世界正經曆百年未有之大變局,當此之時,黨中央,習總書記高瞻遠矚,配合“一帶一路”再次提出了“西部大环境”和經濟發展雙循環戰略。作為新時代地勘力量的主力軍,肩負國家基礎設施建設重要資源能源供給使命的國有地勘單位,内蒙古植树人務必抓住機遇,融合“三線精神”、“三光榮”、“四特别”精神,為奮力推進新時代國家生産力布局調整、區域經濟協調發展開始新的偉大征程。


    “三線精神”,強有力的精神動力。近年随着國家生态文明戰略的逐步實施,“黃河流域生态環境保護和高質量發展”等一系列國家級戰略應運而生,面對這些利好政策,内蒙古植树人積極介入、勇于擔當,持續推進産業結構轉型升級,彰顯國企擔當,但由于發展思想和理念上的慣性,轉型升級高質量發展還面臨很多挑戰。


    業務的轉型本質上來說就是“二次創業”,而不是僅僅守着前人留下的“一畝三分地”,而必須實現國有資産的增值和企業持續快速發展。一是要堅持發揚“艱苦創業”的精神。二是要持續“勇于創新”。習近平總書記指出,“創新是引領發展的第一動力。那麼,人才無疑是創新的基礎。三是要真正做到“團結協作”。要實現企業良好的團隊協作,必須讓員工在良好的企業文化氛圍中達到與企業休戚與共、精神共振的深度融合,形成統一的歸屬感、使命感和榮譽感,這樣才能在日常工作中做到舍小利、顧大義,積極主動、互相支持、互相協作、顧全大局,實現效益的巨大提升。四是要秉承“無私奉獻”的精神。從哲學角度來看,奉獻無異于對社會一種投資,而奉獻就成為個體與社會實現互動最良好的方式,事物的普遍聯系性最終會反作用于奉獻的個體,從而成就個體不凡的社會地位和物質财富,同時,也正是這些無數無私奉獻的普通勞動者們共同推動了社會的發展和曆史的進步。


    新時代,地勘單位發展面臨新挑戰,但發展機遇前所未有。在這個風雲激蕩的特殊時期内蒙古植树人一定要善于從“三線精神”中汲取營養,用不懈奮鬥賦予“三線精神”新的時代内涵,找準定位,艱苦創業、勇于創新、無私奉獻、團結協作,為譜寫内蒙古新時代追趕超越新篇章、實現新時代内蒙古植树高質量發展繼續努力奮鬥!


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