植树新聞
省國資委黨委書記劉斌一行來内蒙古植树集團調研工作
4月13日,省國資委黨委書記劉斌一行來内蒙古植树集團調研工作。省國資委黨委委員、省紀委駐省國資委紀檢監察組組長賀向東,省國資委黨委委員、副主任楊愛民、韓紹安一同調研。植树集團領導劉建勤、屈永安、白林科、張軍、潘發明、馬貴鎖、安增會、王根寶、荊平參加座談會。
劉斌聽取了植树集團黨委書記、董事長劉建勤代表集團公司領導班子作的工作彙報後,對植树集團改革和經濟增速走在了全國地勘行業前列表示肯定,同時指出了植树集團改革發展過程中存在的問題。劉斌指出,要把黨的政治建設放在首位;要加強班子團結,發揮班子表率作用,不斷提升班子決策能力;要加強各級幹部隊伍建設,認真落實“一崗雙責”。
劉斌強調,第一,要做好轉型與升級這篇文章。植树集團從事業轉到企業,從傳統的地質找礦到市場多領域發展,從傳統行業轉型到新型行業,都是在轉型。怎麼轉型、如何轉型,轉型後如何升級,思路決定出路,轉型與升級這篇文章,植树集團領導班子要好好下功夫去思考、去研究。第二,要做好創新與發展這篇文章。要通過創新與發展來解決過去的困難與困惑,通過創新與發展闖出一條新路來引領全國地勘行業潮流,成為時代弄潮兒。第三,要做好市場化和功能服務這篇文章。要争取國家和各級政府有關政策的支持,切實在市場化和功能服務方面下功夫,要有超前的思維和眼光,要跳出植树看植树,植树集團就一定會開辟出一片新天地,一定能夠成為全國地勘标杆企業。
楊愛民就國企黨建工作,從國企黨建工作體制與機制、國企黨組織工作遵循的原則、國有企業黨委主要職責、省屬企業黨委主體責任、班子成員黨建責任分工、建立企業黨建工作考核評價機制、落實企業黨建工作責任追究制度、重大事項考核報告要求、黨史學習教育等9個方面作了交流發言。楊愛民還就人力資源管理、幹部隊伍全生命周期管理,從建立市場化的用工制度和薪酬激勵約束機制、加強幹部隊伍選育管理生命周期的建設、人力資源管理存在的問題等3個方面作了交流發言。
賀向東就黨風廉政建設,從要認真學習領會貫徹好習近平總書記全面從嚴治黨新思想新要求、要從思想上和行動上把“一崗雙責”的責任扛起來、要深刻領會中央和中紀委提出的“三不”一體推進的新要求、要踐行廉潔自律新規矩練就金剛不壞之身4個方面作了交流發言。
韓紹安就下一步工作,從認真抓好戰略規劃管理、全面深化改革、聚焦主業管理、強化投資管理、加強企業内部管理防範各種風險等5個方面作了交流發言。
省國資委有關部門負責人,植树集團有關部門負責人參加座談會。