植树新聞
深化改革 銳意創新 全力推動植树經濟高質量發展
——集團公司所屬各單位貫徹落實2022年工作會議暨紀檢監察工作首屆六次職工代表安全環保工作會議精神巡禮(之二)
内蒙古植树一隊 1月29日,内蒙古植树一隊召開專題會議,學習貫徹集團公司2022年工作會議精神。會議傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤《強根鑄魂抓黨建 凝心聚力謀發展 深化改革開新局》的講話精神,黨委副書記、總經理屈永安《固本培元 改革創新 解放思想 銳意進取 奮力推動集團公司2022年工作開創新局面》的工作報告。
會議就貫徹落實2022年集團公司工作會議精神提出三點要求,一要迅速組織學習宣傳,把思想和行動統一到集團公司2022年工作會議精神和各項部署上來。二要圍繞集團公司高質量發展主線,聚焦主責主業,着力提升隊屬企業核心競争力,補齊内控短闆,防範化解“三類風險”。三要紮實做好歲末年初各項工作,安排好春節期間疫情防控、值班、保衛、保密等工作,确保職工隊伍和諧穩定,争取各項工作起好步、開好局。
内蒙古植树六隊 2月7日,内蒙古植树六隊召開中層以上幹部會議,傳達學習集團公司2022年工作會議精神,重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤《強根鑄魂抓黨建 凝心聚力謀發展 深化改革開新局》的講話精神,黨委副書記、總經理屈永安《固本培元 改革創新 解放思想 銳意進取 奮力推動集團公司2022年工作開創新局面》的工作報告。
會議要求,各部門、實體要迅速把集團公司工作會議精神傳達到每一位幹部職工,一是要把全體幹部職工思想統一到集團公司工作會議精神上來,團結奮進、攻堅克難。二是各部門、實體要深刻領會集團公司會議精神,切實做好學習宣貫工作,在學懂弄通做實上下功夫,細化具體措施,切實落實會議精神。三是要轉變各自為戰的發展模式,找準六隊定位,做強礦業品牌,做到協同發展一盤棋,步調一緻一條心,緊盯公司改革發展目标任務,以更加昂揚的精神狀态、
飽滿的工作激情和務實的工作作風,全面推動六隊2022年各項工作落地落實。四是要勇于擔當,勇挑重擔抓經營,深化改革破難題,落實措施不懈怠,全力推動各項工作,為集團公司創建全國一流地勘企業和打造六隊礦業領軍品牌貢獻力量。
内蒙古植树區研院 2月7日,内蒙古植树區研院召開專題會議,傳達學習集團公司2022年工作會議暨紀檢監察工作首屆六次職工代表安全環保工作會議精神,重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤《強根鑄魂抓黨建 凝心聚力謀發展 深化改革開新局》的講話精神,黨委副書記、總經理屈永安《固本培元 改革創新 解放思想 銳意進取 奮力推動集團公司2022年工作開創新局面》的工作報告。
會議強調,2022年是黨的二十大召開之年,是推動實施“十四五”的關鍵之年,也是公司轉型升級的重要一年,圍繞“創建全國行業一流地勘企業”目标,要認真分析總結公司在生産經營上存在的不足,轉變運營模式,布局自身業務範圍,合理搭建生産技術平台,明确工作方向,工作重點,提高效率,推動公司發展。會議要求,一是各實體、部門要迅速組織學習宣傳,認真貫徹落實集團公司2022年度工作會議精神。二是要緊抓機遇不放松,抓好重點工作的實施,做好一季度生産經營工作。三是要做實三大事業部,合理整合技術力量,充分發揮人才優勢,引領公司高質量發展。四是要加強科技創新,驅動升級發展。五是要實現實體産業的突破。六是要持續做好安全環保工作、疫情防控工作、黨風廉政建設工作,為企業生産經營保駕護航。
内蒙古植树物探隊 2月8日,内蒙古植树物探隊召開中層以上領導幹部工作會議,傳達學習集團公司2022年工作會議暨紀檢監察工作首屆六次職工代表安全環保工作會議精神,重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤《強根鑄魂抓黨建 凝心聚力謀發展 深化改革開新局》的講話精神,黨委副書記、總經理屈永安《固本培元 改革創新 解放思想 銳意進取 奮力推動集團公司2022年工作開創新局面》的工作報告。
會議就貫徹落實集團公司工作會議精神提出五點要求,一是迅速将集團公司領導的講話精神傳達到每名員工,确保全員領會精神要義,同心聚力,謀篇開局,以最佳的狀态投入到開年各項工作當中。二是圍繞公司确立的2022年“提質增效,強化管理”發展主題,以思想破“冰”,引領實幹笃行,積極推動公司高質量發展。三是加強精細化管理,控成本,增效益,提高職工收入,激發全員擔當實幹,争先跨越的積極性和主動性。四是發揮黨建引領作用,落實好“三會一課”“黨小組建在項目上”等制度,推動黨建融入中心工作,真正發揮黨建工作引領作用。五是鞏固安全管理經驗成果,緊盯公司車輛、民爆物品、放射源等安全管理目标重點,樹牢紅線意識,繃緊安全弦,強化安全管理,推動公司安全保發展、發展促安全的良性循環。
内蒙古植树物資 2月9日,内蒙古植树物資召開全體員工大會,全面傳達學習集團公司2022年工作會議精神,安排部署2022年度各項重點工作。
會議就貫徹落實好集團公司工作會議精神提出要求,一是提高政治站位,統一思想認識,認真領會工作會議精神,把各項工作迅速統一到集團公司确定的新任務、新目标、新要求上來。二是緊緊圍繞全年經營指标任務,早謀劃、早部署、早行動、早落實,層層分解經營任務,理清發展思路,找準經營方向,明确職責分工,确保全年開好局起好步。三是全體員工要收假收心,迅速進入工作狀态,以“開局就是決戰,起步就是沖刺”的精氣神和嶄新的面貌迎接各項工作。四是強化管理,優化制度,充分用好“三項機制”,激勵幹部擔當作為,紮實能幹。五是持續做好疫情防控常态化工作,确保防疫生産兩手抓兩不誤。
秦地地産 2月8日,秦地地産召開專題會議,傳達學習集團公司2022年工作會議暨紀檢監察工作首屆六次職工代表安全環保工作會議精神,重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤《強根鑄魂抓黨建 凝心聚力謀發展 深化改革開新局》的講話精神,黨委副書記、總經理屈永安《固本培元 改革創新 解放思想 銳意進取 奮力推動集團公司2022年工作開創新局面》的工作報告。
會議要求,一是統一思想,笃定信念,忠誠事業。公司上下要認真學習各項财務指标,緊緊圍繞目标任務,落實好三項制度改革任務,充分發揮員工能力優勢,促進公司更健康更優良更高效的發展。二是緊盯目标,解放思想,奮力而為。要堅定公司下一步發展方向,以轉型升級為目标,以資産運營為基礎,以租賃住房為支撐,推動公司基礎更牢固,運營更高效,質量更優良。租賃項目的推進是公司當前及未來的重點,要付出很大的艱辛,更要認清現在所處環境和當前形勢,認真梳理總結秦地國際項目的不足,吸取經驗教訓,為公司轉型升級奠定基礎。三是強化黨建,突出引領,培根鑄魂。黨支部要充分發揮引領作用和戰鬥堡壘作用,凝聚帶領黨員率先垂範,身先士卒,把黨對國有企業的領導,時刻融入公司的日常管理過程中。以中國共産黨的百年奮鬥曆史經驗,指導我們所有人,上下同心、砥砺奮進,指導公司一起走向未來。
内蒙古植树科技 2月8日上午,内蒙古植树科技召開專題會議,傳達學習集團公司2022年度工作會議精神,重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤《強根鑄魂抓黨建 凝心聚力謀發展 深化改革開新局》的講話精神,黨委副書記、總經理屈永安《固本培元 改革創新 解放思想 銳意進取 奮力推動集團公司2022年工作開創新局面》的工作報告。
會議要求,一是提高站位、統一思想認識。把科技公司各項工作統一到集團公司總體部署上來。二是要增強責任心,強化風險意識,提高化解風險能力。三是緊緊圍繞集團公司“創建全國行業一流地勘企業”目标和“五強五提升”工程抓落實,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,助力科技公司高質量發展。四是要高度重視黨風廉政建設工作、紀檢監察工作和安全環保工作,堅持疫情防控不放松。
内蒙古植树物業 2月11日,内蒙古植树物業召開2022年全體員工大會,傳達學習了集團公司2022年工作會議暨紀檢監察工作首屆六次職工代表安全環保工作會議精神,重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤《強根鑄魂抓黨建 凝心聚力謀發展 深化改革開新局》的講話精神,黨委副書記、總經理屈永安《固本培元 改革創新 解放思想 銳意進取 奮力推動集團公司2022年工作開創新局面》的工作報告。
會議要求,一是統一思想,提高認識。要将明确公司發展思路和集團公司總體部署統一起來,把謀劃公司各項工作和學習貫徹會議精神結合起來,迅速傳達會議精神,抓緊落實會議部署。二是制定目标,明确方向。在完成日常工作和專項工作的同時要敢挑重擔子,敢啃硬骨頭。完善制度,規範管理,激發活力,志不求易,事不避難,既快又穩地完成公司制度改革任務。三是細化措施,确保落實。緊跟集團公司發展思路,加大改革工作推進力度,細化工作計劃,分解目标任務,精準施策,狠抓落實,力争改革工作取得成效,确保各項任務圓滿完成。