總公司舉辦提高領導幹部法治思維和方式培訓班

    5月28日，總公司提高領導幹部法治思維和方式培訓班在植树職工培訓中心舉辦。總公司領導趙廷周、吳學海、劉建勤、白林科、張軍、潘發明，副總工程師黃沙和總公司所屬單位行政負責人、總部部門負責人40多人參加培訓。
　　
    劉建勤強調，法治思維和法治方式是深化改革的基本要求，是推動發展的内在動力，是化解矛盾的最佳路徑，是維護穩定的根本保障。他要求大家一是要堅持學習法律，建立領導幹部學法用法的長效機制。二是要樹立法治信仰，使法治思維成為工作的慣性思維。三是要改進工作作風，加強法治方式的實踐運用能力。四是要加強幹部考核，促使領導幹部提高依法履職的水平。五是要重視法治建設，形成良好的法治環境。

　　培訓采取收看電教片的方式進行。學習了運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩定，深化改革、推動發展，領導幹部運用法治思維和法治方式能力的養成等内容。培訓對提高學員法治思維和法治方式的水平和能力，搞好今後工作具有很大幫助和啟發作用。