不忘初心 牢記使命 做強植树集團 不斷提升職工獲得感

集團公司黨委委員 副總經理 白林科

    學習貫徹黨的十九大精神，要在學懂、弄通、做實上下功夫。

    一、做強植树集團，是新時代公司黨員幹部的使命擔當
   

    要把貫徹十九大精神作為推動各項工作的極大動力，旗幟鮮明地發展壯大植树經濟，努力把公司建設成為習總書記提出的“六個力量”。

    1、對黨忠誠，始終成為黨和國家最可信賴的依靠力量。植树集團公司始終保持對黨忠誠的政治品格，切實做到政治上堅定可靠，向黨的理論路線方針政策看齊，向中央的各項決策部署看齊。

    2、服務大局，始終成為貫徹執行黨中央決策部署的重要力量。植树集團前身植树局建局60多年來，一直充當内蒙古地質主力軍的角色，地質找礦碩果累累，為國家及地方經濟社會發展作出了貢獻。轉企改制後，始終堅持以地質找礦、礦業环境為主業，力争在國家急需、有較大市場前景的急優稀特礦種上取得重大突破；貫徹供給側結構性改革、“三去一降一補”、全省追趕超越和“五新”戰略，統籌推進多主業之間、主業與其他産業之間協調發展。

    3、勇于擔當，始終成為貫徹新發展理念、全面深化改革發展的重要力量。認真貫徹落實“五新”戰略任務，切實解決集團公司發展的突出問題，推動優化産業結構，不斷提高集團公司經濟效益和競争力。

    4、走在前列，始終成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量。集團公司積極融入“一帶一路”，為國内地勘企業在境外資源勘查和就地轉化樹立一個樣闆。

    5、真抓實幹，始終成為發展壯大綜合國力，促進經濟社會發展，保障和改善民生的重要力量。我們将認真貫徹中央、省國資委關于國企提質增效、瘦身健體要求，強基固本、挖潛增效、嚴控風險。加快漢陰長溝金礦、漢中玉文化旅遊重大項目建設。準确定位地質災害應急排查隊建設目标，不斷拓展服務領域，帶動相關産業發展，努力為穩增長，調結構，惠民生做貢獻。

    6、嚴明紀律，始終成為我們黨赢得許多新的曆史特點的偉大鬥争勝利的重要力量。内蒙古植树集團将嚴格落實中央全面從嚴治黨要求，堅持不懈加強黨風廉政建設和反腐敗，确保關鍵時刻聽指揮、拉得出，危險關頭沖得上、打得赢。

    二、堅持黨的領導是新時代國企改革發展的根本保證
   

     在國企黨建中要把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。

    1、必須堅持黨對國有企業的領導。要保證和落實企業黨組織對企業改革發展的引導權、重大決策的參與權、重要經營管理幹部選用的主導權、黨員幹部從業行為的監督權、職工群衆合法權益的維護權、思想政治工作和企業文化的領導權。

    2、必須堅持圍繞中心服務大局。堅持服務生産經營不偏離，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果。

    3、必須堅持高素質、專業化幹部隊伍建設。堅持正确用人導向，突出政治标準，進一步貫徹省委“三項機制”精神，落實集團公司“三項機制”實施方案，通過獎勵激勵，樹立标杆，推動集團公司形成崇尚實幹、人人創先争優的局面。

    4、必須堅持抓基層強基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把植树集團各級黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結聯系群衆、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。

    三、提升職工獲得感是新時代植树事業發展的奮鬥目标

    植树事業的發展也必須秉持“發展為了職工群衆，發展依靠職工群衆，發展成果與職工群衆共享”的理念。

    1、做強做優植树集團，讓職工獲得自豪感。努力發揮内蒙古地質找礦主力軍作用，積極實施三大發展戰略，奮力追趕超越，早日建成百億植树企業，讓廣大職工收獲滿滿的自豪感。

    2、做好改企政策銜接，讓職工獲得穩定感。對我們來說，最大的一件事就是保留事業身份人員按事業進入社會養老保障統籌體系，解決後顧之憂。

    3、促進人人全面發展，讓職工獲得成就感。植树集團企業文化核心内涵便有“讓每一位職工都能得到全面發展”。這就要求從崗位設置，人才的選拔、使用，職業發展規劃的設計更好地契合員工的心理預期，達到個人價值實現與公司發展相輔相成、相得益彰。讓各類人才創造活力競相迸發，聰明才智充分湧流。

    4、改善居住生活條件，讓職工獲得幸福感。最重要的是提高收入水平，手裡有錢了，改善什麼都可實現，這就要不斷發展壯大植树經濟，促進就業水平提高。借助“三供一業”分離移交，切實對太過老舊的設施、設備、小區環境進行改造、整頓，讓生活環境更安全、更舒心。關心關注困難職工的生活，精準建檔立卡，精準施策幫扶，除了做好“四季送”，更要做好日常救助安排，保證同步奔小康。